Miercoles, 20 Mayo 2026
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Martes, 13 Mayo 2025 14:51

Director de cobertura

 

 
Dirección de Cobertura
Secretaría de Educación de Casanare
Gobernación de Casanare - Secretaría de Educación
 
Perfil líder
Carlos David Cuesta Briceño
Carlos David Cuesta Briceño
Director Técnico de Cobertura Educativa
Formación

Abogado egresado de la Universidad Libre, con especializaciones en Derecho Público y Derecho de Medio Ambiente y Minería Energética, ambas de la Universidad Externado de Colombia.

 
 
Trayectoria profesional

Con más de siete años de experiencia en el sector público, ha trabajado como asesor en diferentes entidades del orden municipal y departamental, respaldando su nombramiento en este cargo en la Secretaría de Educación.

Asesor en la Alcaldía de Villanueva.
Asesor en la Alcaldía de Barranca de Upía.
Asesor en la Gobernación de Casanare.
Asesor en el Instituto Nacional de Vías (INVIAS).
Martes, 13 Mayo 2025 12:01

Suplemento Estadístico 2025

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Lunes, 12 Mayo 2025 13:47

PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA

 
Plan de Asistencia Técnica Sector educación ETC Casanare
Secretaría de Educación de Casanare
Gobernación de Casanare - Secretaría de Educación
 
La Asistencia Técnica que presta la Secretaría de Educación de Casanare a los establecimientos educativos está encaminada a fortalecer la capacidad y desarrollo de competencias tanto de los docentes como de los directivos docentes y administrativos, con el fin de mejorar el desempeño institucional para una óptima prestación del servicio educativo, bajo un esquema de mejoramiento continuo en favor de la garantía del derecho a la educación.

El Plan de Asistencia Técnica es una estrategia que nace de la demanda de necesidades identificadas en los establecimientos educativos y por las áreas de cobertura, calidad y administrativa, así como del grupo de Inspección y Vigilancia de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare – ETC Casanare. A partir de estas necesidades se genera la respuesta integral a través de la programación de las asistencias técnicas para cada vigencia orientadas a los establecimientos educativos.

El presente documento está estructurado en seis (6) capítulos, así: marco normativo; necesidades de la asistencia técnica; qué se espera de la asistencia técnica; identificación de las temáticas de asistencia técnica; recursos; y seguimiento a la asistencia técnica.

Es importante resaltar que, en la medida en que se surtan nuevas necesidades de asistencia técnica, se irán incorporando al plan, obedeciendo a nuevos lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y normativa vigente.
Vigencia • 2025 - 2027
Documento correspondiente al periodo actual.
Documento oficial
Plan de Asistencia Técnica Secretaría de Educación de Casanare 2025–2027
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Archivo histórico • 2024 - 2021
Documentos correspondientes a vigencias anteriores.
Documento oficial (histórico)
Plan de Asistencia Técnica Secretaría de Educación de Casanare 2024
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Documento oficial (histórico)
Plan de Asistencia Técnica Secretaría de Educación de Casanare 2023
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Documento oficial (histórico)
Plan de Asistencia Técnica Secretaría de Educación de Casanare 2021
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Martes, 29 Abril 2025 11:05

Programa de Bienestar Laboral

 
Programa de Bienestar Laboral
Secretaría de Educación de Casanare
Gobernación de Casanare - Secretaría de Educación
 

 

Vigencia • 2026
Plan y Programa de Bienestar Laboral 2026. El Programa de Bienestar Laboral, estímulos e incentivos, se estructuran en la búsqueda de solución de necesidades del individuo dentro de una comunidad organizacional y en la manera como este elemento importante influye dentro de la misma; por esta razón, buscan contribuir con el nivel de vida del funcionario por medio de la satisfacción de las necesidades de adaptación e integración social y laboral, contribuyendo a un mayor desempeño en el ejercicio de sus funciones.

Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, se presenta el programa de bienestar laboral, estímulos e incentivos propuesto para los docentes, directivos docentes y administrativos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones de la Secretaría de Educación de Casanare, para la vigencia 2026, exaltando así la labor del servidor, intensificando además una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación.
Plan y Programa • 2026
Resolución N° 0301 de 05 febrero 2026. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones (Directivos Docentes y Docentes) de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2026.
Resolución N° 0301 • 2026
Archivo histórico • 2025
Circular N° 0066 de 04 marzo 2025. Día de la familia.
Circular N° 0066 • 2025
Resolución N° 0356 de 20 febrero 2025. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos financiados con recursos del Sistema General de Participaciones (Directivos Docentes y Docentes) de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2025.
Resolución N° 0356 • 2025
Circular 700.40.10 0341. Docentes en situación de provisionalidad y que acreditaron condiciones de Retén Social.
Circular 0341 • 2025
Archivo histórico • 2024
Resolución N° 0686 de 21 marzo 2024. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, para la vigencia 2024.
Resolución N° 0686 • 2024
Resultado de proceso ordinario de traslado 2023-2024. De acuerdo a la Resolución 2288 del 18 de octubre.
Traslado 2023-2024 • Resultado
Archivo histórico • 2023
Resolución N° 1292 de 15 junio 2023. Por la cual se adoptan modificaciones contempladas en el acta de resumen del comité de bienestar laboral, estímulos e incentivos y la matriz de actualización del plan de acción de formación y capacitación para la vigencia 2023.
Resolución N° 1292 • 2023
Resolución N° 0708 del 28 marzo 2023. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare, para la vigencia 2023.
Resolución N° 0708 • 2023
Archivo histórico • 2022
Resolución N° 1013 de 09 mayo 2022. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2022.
Resolución N° 1013 • 2022
Archivo histórico • 2021
Resolución N° 0775 de 29 abril 2021. Por la cual se adopta el Programa de Bienestar Laboral, Estímulos e Incentivos para los servidores públicos del SGP de la Secretaría de Educación del Departamento de Casanare para la vigencia 2021.
Resolución N° 0775 • 2021
Archivo histórico • 2015
Resolución N° 3769 de 18 diciembre 2015. Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman la planta de personal central de la Secretaría de Educación de Casanare.
Resolución N° 3769 • 2015
 
Matrículas 2026
Matrículas continúan 2026