Miercoles, 1 Abril 2026
Menus (88)
Viernes, 01 Noviembre 2024 14:47
Calendario Académico
Calendario académico 2025
Calendario académico 2025 – Resolución N° 3293 de 31 octubre 2024
“Por la cual se fija el Calendario Académico A para el año 2025, para los establecimientos educativos oficiales que imparten educación formal en los niveles de preescolar, básica y media o de educación para adultos de los municipios no certificados del Departamento de Casanare”.
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Calendario académico 2026
Calendario académico 2026 – Resolución N° 3831 de 27 octubre 2025
“Por la cual se fija el Calendario Académico A para el año 2026, para los establecimientos educativos oficiales que imparten educación formal en los niveles de preescolar, básica y media”.
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Viernes, 01 Noviembre 2024 13:58
Establecimientos Educativos ETDH
Listado: Establecimientos Educativos ETDH
Viernes, 01 Noviembre 2024 11:36
Trámites que realiza Inspección y vigilancia
Listado Firmado: Trámites que realiza Inspección y Vigilancia
Original Excel: Listado Trámites Inspección y Vigilancia
Viernes, 01 Noviembre 2024 08:44
CENTROS DE ENSEÑANZA AUTOMOVILÍSTICA
Listado de Centros de Enseñanza Automovilística: Centros de Enseñanza Automovilística Autorizados por la SED
Jueves, 24 Octubre 2024 08:39
Funciones de la Secretaría
Según Decreto Departamental N° 0323 de fecha 01 de noviembre de 2019, estas son las funciones de la Secretaría de Educación de Casanare:
Funciones de la Secretaría de Educación
- Dirigir y controlar el proceso de Gestión Educativa del Departamento, conforme a los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional y la normatividad vigente.
- Proponer y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos departamentales de educación, de acuerdo con los objetivos del Plan de Desarrollo Departamental, en concordancia con las políticas de Educación del Gobierno Nacional.
- Fomentar el desarrollo de la investigación incorporando los avances de la ciencia, tecnología e innovación como apoyo a los procesos de formación en los establecimientos educativos del Departamento.
- Aprobar la creación y funcionamiento de las instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano.
- Administrar y fortalecer la planta del personal docente, Directivo Docente y Administrativo para los municipios no certificados del Departamento de Casanare.
- Prestar apoyo y asistencia técnica a los Municipios no certificados del Departamento, para mejorar su capacidad en la prestación del servicio educativo, de acuerdo a la normatividad vigente.
- Generar estrategias para el acceso y la permanencia escolar y el mejoramiento de la calidad educativa en el Departamento.
- Ejercer la inspección y vigilancia del servicio educativo prestado por entidades oficiales y privadas.
- Diseñar e impulsar estrategias para el desarrollo de la educación inclusiva, de conformidad con la normatividad vigente.
- Vigilar el cumplimiento de las normas que autorizan el funcionamiento de los establecimientos educativos, públicos y privados de los municipios no certificados del departamento.
- Administrar eficientemente los recursos financieros del Sistema General de Participaciones, los recursos propios y de otras fuentes destinados a la prestación del servicio público educativo.
- Articular con otros sectores interinstitucionales programas y proyectos en beneficio de la población escolar atendida.
- Gestionar la estrategia de Gobierno en Línea en su dependencia, conforme a la normatividad vigente.
- Responder las peticiones, quejas, reclamos y denuncias propias de la dependencia, dentro de los términos legalmente establecidos y conforme al procedimiento establecido en la Entidad.
- Organizar, preservar y controlar el archivo de Gestión de la dependencia y realizar las transferencias documentales de acuerdo a la Tabla de Retención documental aplicable y en cumplimiento de la Ley General de Archivo.
- Implementar y mantener el Modelo Integrado de Planeación y Gestión propio de la dependencia y mejorar continuamente su eficacia, eficiencia y efectividad.
- Articular programas y proyectos relacionados con temáticas comunes con las demás dependencias cuando se requiera, para el cumplimiento de las metas del plan de desarrollo.
Funciones de la Dirección de Calidad Educativa
- Revisar y retroalimentar los Proyectos Educativos Institucionales (PEI) en instituciones educativas públicas y privadas, articulando proyectos transversales pertinentes.
- Realizar acompañamiento en la aplicación de las pruebas SABER, consolidar resultados y analizar datos para medir la calidad educativa.
- Acompañar la implementación de la evaluación de desempeño de Docentes y Directivos Docentes, según lineamientos del MEN.
- Prestar asistencia técnica a rectores para la autoevaluación institucional en instituciones oficiales y no oficiales.
- Elaborar el documento de caracterización del perfil educativo del departamento, socializarlo y publicarlo.
- Dirigir y controlar el Plan de Apoyo al Mejoramiento (PAM) a partir del análisis de resultados de caracterización y perfil del sector.
- Acompañar la ejecución, seguimiento y evaluación de los Planes de Mejoramiento Institucional (PMI).
- Dirigir y controlar el Plan de formación docente territorial.
- Promover la incorporación de medios y TIC en los establecimientos educativos.
- Fortalecer el proceso de educación media técnica en articulación con los niveles educativos del departamento.
- Liderar la participación en experiencias exitosas conforme a lineamientos del MEN.
- Responder peticiones, quejas, reclamos y denuncias propias de la dependencia, conforme a términos y procedimientos establecidos.
- Organizar, preservar y controlar el archivo de gestión y realizar transferencias documentales según TRD y Ley General de Archivo.
- Implementar y mantener el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, de conformidad con la normatividad vigente.
- Articular programas y proyectos con otras dependencias cuando se requiera, para el cumplimiento de metas del plan de desarrollo.
Funciones de la Dirección de Cobertura Educativa
- Dirigir y apoyar la gestión de la cobertura del servicio educativo, definiendo oferta, proyección de cupos y cronograma de matrícula conforme a la normatividad vigente.
- Realizar seguimiento a la gestión de cobertura educativa para el acceso con permanencia.
- Acompañar y asesorar a establecimientos educativos sobre el proceso de gestión de cobertura.
- Validar y evaluar información de indicadores de cobertura generada por el sistema oficial de matrícula y reportes institucionales.
- Ejecutar, evaluar y ajustar anualmente el Plan de Cobertura Educativa.
- Responder requerimientos del MEN relacionados con el reporte oportuno y veraz de información del proceso de matrícula.
- Diseñar estrategias de acceso con permanencia y apoyar su implementación según contextos regionales y locales.
- Identificar situaciones que ponen en riesgo el acceso y la permanencia para tomar acciones.
- Apoyar a instituciones educativas en la formulación del plan de gestión del riesgo escolar.
- Formular proyectos de inversión para acceso con permanencia y gestionar su trámite en instancias correspondientes.
- Coordinar y supervisar proyectos dirigidos al acceso con permanencia.
- Responder peticiones, quejas, reclamos y denuncias propias de la dependencia, conforme a términos y procedimientos.
- Organizar, preservar y controlar el archivo de gestión y realizar transferencias documentales según TRD y Ley General de Archivo.
- Implementar y mantener el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, de conformidad con la normatividad vigente.
- Articular programas y proyectos con otras dependencias cuando se requiera, para el cumplimiento de metas del plan de desarrollo.
Funciones de la Dirección Administrativa
- Dirigir y controlar recursos humanos, financieros y tecnológicos para asegurar eficiencia, eficacia y efectividad del sistema.
- Administrar el proceso de talento humano de la planta docente, directivos docentes y administrativos, conforme a normas y procedimientos.
- Dirigir y controlar recursos financieros del SGP destinados al sector educativo conforme a la normatividad vigente.
- Administrar plataformas tecnológicas del sector educativo, excepto municipios certificados, conforme lineamientos del MEN.
- Responder peticiones, quejas y reclamos de la ciudadanía propias de la dirección, conforme a términos y procedimientos establecidos.
- Organizar, preservar y controlar el archivo de gestión y realizar transferencias documentales según TRD y Ley 594 de 2000 y normas complementarias.
- Preparar y presentar el proyecto de presupuesto conforme lineamientos de Hacienda, Planeación y el MEN.
- Implementar y mantener el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, de conformidad con la normatividad vigente.
Miércoles, 23 Octubre 2024 17:02
Despacho
Abogado, graduado con honores en la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia y Magíster en Derecho Constitucional de la Universidad Nacional de Colombia. Adicionalmente, se encuentra cursando una maestría en Estudios Políticos en la Universidad Nacional de Colombia.
En su trayectoria profesional ha estado vinculado a entidades del Distrito de Bogotá y a entidades del orden Nacional, entre ellas: la Universidad Nacional de Colombia, la Secretaría de Hacienda de Bogotá, la Secretaría de Gobierno de Bogotá, el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y el Ministerio de Cultura. También ha coordinado procesos de investigación y extensión a nivel universitario. Ha sido docente ocasional e investigador en la Universidad Nacional de Colombia.
Como casanareño, cree y sueña con una era de transformación para el departamento y en hacer realidad una propuesta construida por y para el Pueblo, con oportunidades para todos.
Contacto
Contacto telefónico: (8) 6336339 Ext. 1201
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