En la mesa de trabajo se abordó variedad de temas relacionados con la evaluación y desempeño de los educativos, sus implicaciones en la calidad y mejoramiento continuo, y se discutió sobre el panorama nacional con el traslado de los docentes y reubicación de los mismos.

En el evento la secretaria de Educación de Casanare, Sandra Patricia Rincón, socializó sus experiencias y recomendaciones sobre la implementación del Protocolo de Evaluación Anual de Desempeño para los docentes, directivos docentes regidos por el decreto  ley 1278 de 2002.

“Es de gran importancia abrir nuevos espacios para nuestros maestros ya que en Casanare, tenemos personal docente capacitado y listo para ejercer su labor con los niños, niñas y jóvenes en las instituciones educativas”, concluyó la titular de la cartera educativa.